用人单位在职工发生工伤事故后注销工商登记,人社部门仍应当受理劳动者提出的工伤认定申请
针对职工受伤在先、用人单位注销营业执照在后的工伤保险待遇后续问题,人社部门应该按照工伤认定的相关规定作出是否认定工伤的决定。若人社部门认定受伤职工为工伤,用人单位为其缴纳工伤保险,其工伤保险待遇可从工 … 阅读更多
针对职工受伤在先、用人单位注销营业执照在后的工伤保险待遇后续问题,人社部门应该按照工伤认定的相关规定作出是否认定工伤的决定。若人社部门认定受伤职工为工伤,用人单位为其缴纳工伤保险,其工伤保险待遇可从工 … 阅读更多
最高人民法院经审理指出,民通公司挂靠中航华福潍坊分公司实施案涉工程施工,该工程全流程均由民通公司主导,名义施工方中航华福潍坊分公司既未参与技术质量管控,亦无实际资金投入。虽案涉施工合同以中航华福潍坊分 … 阅读更多
《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同的解除及终止的情形已作出明确规定。某通信公司主张曹某未达到销售人员“军令状”的销售业绩自动离职,但曹某从未向某通信公司作出过解除劳动合同的意思表示。某通信公司表示 … 阅读更多
1. 违法所得没收程序的本质是财产权确认之诉,应采用民事诉讼的证据规则,确立“谁主张,谁举证”原则。检察机关代表国家对犯罪嫌疑人、被告人的财物申请没收,与涉案财产有利害关系的自然人或单位可以作为相对方 … 阅读更多
法院认为,某山公司与常某某签订的房屋买卖协议约定,某山公司应于 2011 年 1 月 30 日前交付具备正常使用功能的房屋,包括水暖、电、排污、天然气等。然而,某山公司未按审批图纸施工,提供虚假验收资 … 阅读更多
最高人民法院认为,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第四项规定,因社会保险产生的争议属于劳动争议范畴。但需注意,并非所有此类争议均属法院受理劳动争议案件范围。具体而言,若用人单位已为劳动者 … 阅读更多
首先,限制消费措施本质为间接执行措施,其功能侧重于限缩债务人社会、市场选择空间,间接促使其履行债务,而非民事制裁措施。广东高院将其归类为民事制裁措施不当。 其次,解除限制消费措施属于上级法院执行监督事 … 阅读更多
小张和小李系某小区同栋住户。2016年,该楼栋居民组建了“好邻居”微信群,由小李担任微信群主,小张也是群成员之一。2023年,因群内住户讨论充电桩安装等问题时双方意见不合,发生了言语争执,小李遂将小张 … 阅读更多
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定,机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,机动车一方承担无过错责任。即在机动车一方与非机动车一方、行人的交通事故中,机动车一方负有法定赔偿义务,而非机动车 … 阅读更多
为职工缴纳社会保险费是用人单位的法定义务,如未依法缴纳,社会保险经办机构有权核定社会保险费数额,要求用人单位补缴。现行法律关于社保部门就双方间的劳动关系并未规定需先经仲裁裁决程序,其在行政管理过程中对 … 阅读更多