精选判例

某房地产开发有限公司与张某签订的《房屋认购协议书》对房屋位置、价款、付款方式、交房时间等进行了约定，具备了商品房买卖合同的主要内容，但《房屋认购协议书》第三条约定：待出卖人取得《商品房预售许可证》后， … 阅读更多

依据《最高人民法院关于人民法院办理执行异议和复议案件若干问题的规定》第28条，买受人对登记于被执行人名下的不动产提出异议，需同时满足以下要件方可排除执行：（一） 查封前已签订合法有效的书面买卖合同；（ … 阅读更多

本院认为，首先，盛某并非被冒名登记为成都某大教育投资有限公司法定代表人，其对担任成都某大教育投资有限公司法定代表人事项是知晓和认可的。其次，法定代表人工商信息具有公示效力，债权人在与公司进行商事交易时 … 阅读更多

法院审理认为，茂鑫某某公司未依法为蒋某缴纳失业保险费，致使蒋某在与公司解除劳动关系后的失业期间未能领取失业保险金，茂鑫公司应当赔偿给蒋某造成的失业损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，劳动 … 阅读更多

劳动关系的本质特征是支配性劳动管理，即劳动者与用人单位之间存在较强的人格从属性、经济从属性、组织从属性。在新就业形态下，认定是否存在劳动管理，仍然应当着重考察、准确判断企业对劳动者是否存在支配性劳动管 … 阅读更多

实践中存在企业与劳动者签订承揽、合作等合同，以规避与劳动者建立劳动关系的情况。对此，人民法院应当根据用工事实，综合考虑人格从属性、经济从属性、组织从属性等因素，准确认定企业与劳动者是否存在劳动关系，依 … 阅读更多

杨某在某运输公司从事混凝土运输工作，双方未订立书面劳动合同。杨某入职后先通过微信群接受某运输公司派单，后在某平台注册账号绑定该公司，由该公司审批通过之后，通过平台接受该公司派单。某运输公司根据接单数、 … 阅读更多

北京高院经审查认为，诚实信用原则是劳资双方均应当遵守的基本原则。本案中，王小石在入职之时，其填写了员工入职履历表，为公司提供了《普通高等学校毕业证书》，且签署了有关如实陈述的申明。但经查该毕业证书为虚 … 阅读更多

作为被执行人的公司法定代表人发生变更，能否对变更之前的法定代表人采取限制消费措施，应当具体分析变更的时间节点，并结合案件情况综合判断变更之前的法定代表人是否属于“实际控制人”或者“影响债务履行的直接责 … 阅读更多